Компания BASON, созданная в апреле 1996 года, одна из первых предложила жителям города услугу по дизайну и пошиву текстиля для дома.
Для его основателей BASON больше чем текстильные салоны – каждый метр материала, отшитый в цехе BASON, несет в себе память и знания, накопленные годами, на протяжении которых "басоновцы" занимались одной из древнейших профессий…. Этот красивый ныне бизнес создавался исключительно женскими талантливыми руками!
С самого начала компания отличалась инновационным подходом, и BASON стал одними из первых, кто содействовал рождению таких востребованных ныне профессий, как дизайнер текстиля для интерьера, установщик карнизных систем, декоратор и пр. Таких специалистов, в то время, просто не существовало.
Компания BASON тщательно следит за последними новинками и тенденциями, стараясь первой ознакомить жителей нашего города с самыми свежими трендами мировой текстильной моды. По этой причине, менеджеры BASON ежегодно принимают участие в крупнейшей выставке Европы Heimtextil во Франкфурте, приобретая опыт европейских текстильных компаний и знакомясь с новыми трендами производителей текстиля.
Значительное внимание уделяется творческому развитию дизайнеров BASON. Большое количество средств инвестируется в обучение сотрудников и посещение текстильных выставок, производств европейских поставщиков.
Внутренняя политика компании предусматривает проведение аттестации и организацию конкурсов среди дизайнеров, что позволяет оценить лучшие проекты и поделиться опытом с коллегами. Дизайнеры компании принимают участие в специализированных конкурсах, достойно представляя свои работы на суд мировых величин текстильной индустрии.
Сегодня, по прошествии многих лет, благодаря постоянному совершенствованию и развитию, BASON превратился в крупную компанию, которая занимает одну из ведущих позиций на рынке текстильной индустрии региона.
Начало карьеры
Одной из основных задач кадровой политики BASON является создание условий для постоянного совершенствования знаний, профессионального развития и карьерного роста сотрудников.
Создание команды мы осуществляем разными путями. При открытии новой вакансии первым делом мы рассматриваем внутренний кадровый резерв, а уже потом начинаем привлекать внешних кандидатов. Мы приглашаем для работы наиболее квалифицированных кандидатов с опытом работы, а также кандидатов, которые находятся в начале своей карьеры, и помогаем им в освоении новой профессии. Для вновь принятых сотрудников предоставляется программа адаптации и комплексное обучение. При подборе персонала, мы особенно ценим в кандидатах такие качества как ответственность, нацеленность на результат, преданность общему делу, умение работать в команде, желание развиваться.
Для его основателей BASON больше чем текстильные салоны – каждый метр материала, отшитый в цехе BASON, несет в себе память и знания, накопленные годами, на протяжении которых "басоновцы" занимались одной из древнейших профессий…. Этот красивый ныне бизнес создавался исключительно женскими талантливыми руками!
С самого начала компания отличалась инновационным подходом, и BASON стал одними из первых, кто содействовал рождению таких востребованных ныне профессий, как дизайнер текстиля для интерьера, установщик карнизных систем, декоратор и пр. Таких специалистов, в то время, просто не существовало.
Компания BASON тщательно следит за последними новинками и тенденциями, стараясь первой ознакомить жителей нашего города с самыми свежими трендами мировой текстильной моды. По этой причине, менеджеры BASON ежегодно принимают участие в крупнейшей выставке Европы Heimtextil во Франкфурте, приобретая опыт европейских текстильных компаний и знакомясь с новыми трендами производителей текстиля.
Значительное внимание уделяется творческому развитию дизайнеров BASON. Большое количество средств инвестируется в обучение сотрудников и посещение текстильных выставок, производств европейских поставщиков.
Внутренняя политика компании предусматривает проведение аттестации и организацию конкурсов среди дизайнеров, что позволяет оценить лучшие проекты и поделиться опытом с коллегами. Дизайнеры компании принимают участие в специализированных конкурсах, достойно представляя свои работы на суд мировых величин текстильной индустрии.
Сегодня, по прошествии многих лет, благодаря постоянному совершенствованию и развитию, BASON превратился в крупную компанию, которая занимает одну из ведущих позиций на рынке текстильной индустрии региона.
Начало карьеры
Одной из основных задач кадровой политики BASON является создание условий для постоянного совершенствования знаний, профессионального развития и карьерного роста сотрудников.
Создание команды мы осуществляем разными путями. При открытии новой вакансии первым делом мы рассматриваем внутренний кадровый резерв, а уже потом начинаем привлекать внешних кандидатов. Мы приглашаем для работы наиболее квалифицированных кандидатов с опытом работы, а также кандидатов, которые находятся в начале своей карьеры, и помогаем им в освоении новой профессии. Для вновь принятых сотрудников предоставляется программа адаптации и комплексное обучение. При подборе персонала, мы особенно ценим в кандидатах такие качества как ответственность, нацеленность на результат, преданность общему делу, умение работать в команде, желание развиваться.